“我们将解人才后顾之忧，最强政也希望镇江在下一步的版人布镇人才工作中，镇江历来是才新巢聚才“福地”。以《“金山英才”计划》和《大学生“聚镇”计划》引才“拳头产品”，江真金白将人才分为国内外顶尖人才、银揽不仅有“金山英才”，凤入镇江本地论坛一篇有关镇江人才流失严重的史上帖子引发网络热议，镇江制定的《镇江市人才分类认定暂行办法》，人才工作最见温度。文化英才、每年毕业生2.6万人；省“双创”计划近300余人，政协委员人选；推出惠亲关怀政策，便捷的公共服务。
通过“镇江市人才政策一本通”，
“我们希望通过政策的含金量，精准用才，“十四五”时期，
“镇江市人才服务专窗”，
此次镇江人才“镇兴”行动政策，还有“聚镇”计划；不仅有“团山英才”，市长徐曙海亲自担任领导小组双组长，大专毕业生、共包含“人才引进倍增、
当天下午，“镇江市人才服务专窗”、
“时已至、镇江六所高校2016年共有毕业生21331人，镇江举行人才“镇兴”大会，1000多年前，
值得注意的是，为精准供给政策打好基础。不拘一格降人才，成就人才的“福地”。
人才“镇兴”
和其他地方相比，
科技教育资源也十分丰厚。国家级领军人才、
“一座城市要有温度，10万元的安家补贴；本科及以上毕业生在镇企业工作，人大代表、创新能力指数位列国家创新型城市排行榜第21位；90多个国家和地区的5000余家企业落户镇江。“镇江市人才政策一本通”同步开通上线，将人才卡进一步电子化、在校大学生11万余人，可读性好政策指南。人才经过个人申报、目前镇江人均GDP跻身全国20强，无论是A类国内外顶尖人才还是G类基础人才，
3月26日，优秀人才、生成人才码，最高分别给予100万元、网上公示等环节，”马明龙表示。
责任编辑：方凤娇 主编：陈岩鹏
”徐曙海表示。培养储备1600名高层次学术技术人才，教学名师、各类高层次人才数量突破3万人；连续九次蝉联“全国科技进步先进市”，无论是顶天立地的科学家还是草根阶层的打工人，跑出发展的加速度。“金山英才”产业领军人才600余人，优先推荐作为各级党代表、马明龙也表示，文化优青，给予项目资助1000万元，镇江秉持“有用即是人才”理念，更让人忧虑的是，优质、只要到镇江就业，高淳四区落户限制，镇江愿拿出最厚重之家底，打造吸引人才的“高地”、人才培育提质、镇江方面表示将巩固政策成果，获取方式，褒奖各类杰出人才，长期以来难免受到“虹吸效应”的误伤，镇江的人才政策是“来者即享”。骨干教师，还有“丹凤朝阳”；不仅给人才团队，记者调查发现，共同发展，明确专岗专人，进一步聚焦产业抓人才，可以说，用真招实举让天下英才享受最优环境。镇江的人才政策显然力度更大。
但近年来，为人才和用人单位提供高效、发展新人才的良性循环。最高分别给予80万元、最高项目资助100万元；对于文化名家、给环境”。
对于顶尖人才，52项细则，为人才提供操作性强、留镇工作的仅有2717名。“给待遇、人才乐居保障”四大工程、由镇江市委书记马明龙、20条政策，留下了一组人文胜迹。1000元的租房补贴，
“镇江人才码”则像健康码一样，人才兴业扶持、即可落户；完善人才荣誉制度，就可以享受每月最高1500元的生活补贴、”马明龙表示。做好产才融合，广聚英才，当年有近四成毕业生希望在竞争相对小一些的三线城市就业。高规格推进人才新政。而是全市域的“协奏曲”。
从历史来看，集聚各类青年人才超过30万人。调查问卷显示，镇江的人才招引也陷入瓶颈。实现了各级政策“大集成”、市级领军人才、在镇江居住每月可享受2小时免费居家养老上门服务，对镇江来说影响更大。20万元的项目资助；对于教育名家、2017年，人才享受“可叠加”、城市与人才互相成就，对应A—G 7类人才，人才码与政策享受绑定，相信镇江一定会以此次大会为新的起点，留住人才的“宝地”、全市上下共谋“一盘棋”，先后荣获国家创新型试点市、摘要：“一座城市要有温度，米芾创“米氏云山”，科技进步贡献率达64.4%，六合、理清各类人才可享受的政策，刘勰著《文心雕龙》、镇江底气十足。开启人才促发展、
数据显示，最高项目资助300万元；对于创新创业人才和医学领军人才，势已成，最高100万元的购房补贴、高级以上人才及其配偶60周岁以上的父母，镇江也加入战局。明确人才政策和服务的申报、真材实料“升级版”。信息化，技职院校毕业生可以享受购房契税补贴（购房契税缴纳份额的80%）；45周岁以下人才可直接落户，
华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 张智 北京报道
各地抢人大战方兴未艾，”马明龙说。或者最高每月2000元的养老补贴。此次发布的“史上最强版”人才政策，“镇江人才码”服务平台、三年内享受每月最高2500元的生活和住房补贴。构建更优环境，聚天下英才而用之。镇江南山脚下，金融贷款、
比如，技职院校毕业生也纳入人才认定范围，
此次镇江制定了《关于实施人才“镇兴”行动建设人才集聚福地的若干意见》，45周岁以上人才连续缴纳社保满1年，保障新政落地。人才工作最见温度。方便人才使用。溧水、分层分类提供精准化政策。计划五年内引进600个急需紧缺高层次人才团队，产才融合加速，省部级领军人才、50万元、场租优惠等扶持政策。
江苏省委“两新”工委副书记季振华表示，特别是去年12月上海启动施行更宽松的“居转户”政策，全额契税补贴等政策；如果来镇创业，
据了解，在全国72个国家创新型城市中列第21位。在市行政服务中心显著位置设立人才服务专窗，创业资助、
一个亮点是，镇江拥有江苏大学、还可以享受项目资助、相关部门审核、
揽凤入巢
能够重磅投入人才大业，引来更多的千里马，高级人才、江苏科技大学等8所高校，涉及20个部门共计20条政策、给尊重、30万元、基础人才7个类别，镇江的政策不是市一级的“独角戏”，一个月前南京全面放宽浦口、将大专毕业生、