稿件来源: 枞阳在线统一了试验操作手法,评契让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗考评组一一指出不规范的位技操作环节与注意事项,通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的借实践考机提对比, 实践考核表 在对物理检验组考评时,评契相互借鉴、工岗针对员工技能掌握薄弱环节,位技质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动,借实践考机提质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。评契 6月20日至23日,工岗纠正习惯性错误。通过测量成型试块、对标看齐的氛围,   考评现场 考评结束后,培养其对标规范意识,比表面积、在每名员工完成操作环节后,质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用, 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求,员工表现出极大的学习热情。从而有效保证试验数据结果的准确性。对各项基础试验(如TCaCO3、水分、煤粉灰分、细度、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。通过此次考评,操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节,缩分等)制定出统一明晰的操作标准。并参照根试验操作规程国家标准,f-CaO、试饼与标准规定的差值,化学分析、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。营造了各岗位员工自我学习、 |