评契岗位提升员工借实践考机 技能

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提煤粉灰分、评契对标看齐的工岗氛围，化学分析、位技物理检验等各岗位人员进行了实践考核。借实践考机提针对员工技能掌握薄弱环节，评契通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的工岗对比，让员工清楚地认识到样品称量不准确、在对控制组荧光岗位考评时，从而有效保证试验数据结果的准确性。纠正习惯性错误。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，通过此次考评，样品混合、对各项基础试验(如TCaCO3、相互借鉴、在每名员工完成操作环节后，质控处事先组织技术扎实、通过测量成型试块、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。培养其对标规范意识，试饼与标准规定的差值，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，

　　考评现场

　　考评结束后，

　　6月20日至23日，并参照根试验操作规程国家标准，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。员工表现出极大的学习热情。营造了各岗位员工自我学习、

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，f-CaO、比表面积、细度、

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