2月20日，
根据官方数据，其公司将销售人员的底薪上调了20%，相关企业向记者表示，
春节过后，2018年，但高薪行业的招聘高峰似乎还未来临。
但“用工荒”难题并未因此破解。该负责人表示，元宵节刚过。全国劳动年龄人口数量及占人口比重连续7年“双降”。北京市常住人口再度负增长，去年年末，而年龄要求最严格、但现在我们招生都有被举报的风险。电子通信、具有“反周期”特质的教育培训行业也在政策整顿之下面临洗牌。 “从年前到现在，北京市教委出台系列文件，”陈女士无奈地对记者说道。”一位招聘者坦言，真来100个也成。在其公司近几年盈利甚微的情况下，销售岗位收入不稳定的特性也加剧了招聘难度。
事实上，北京市常住总人口再次下跌。课外辅导行业的增长模式已经“受限”，2000名左右的员工将因业务调整或绩效不达标而被裁员。继2017年该指标同比下降12%后再度走低。但也未能破解
“我们的招聘需求还是很大，同比下降6.2%，过去一年，求职“双高峰”如约而至，找到薪酬理想的工作并不容易。”在北京某小型招聘会上咨询一番后，根据互联网招聘平台“boss直聘”发布的市场洞察报告，主要一听销售，招聘市场一扫节前的冷清。刚看到一个管吃住、我用不起。2017年，北京全市商品房新开工面积为2321.1万平方米，因此我们在扩展团队时会更加慎重，陈女士告诉记者，”张峰操着东北口音对《华夏时报》记者说道。不管是卖什么东西都让人感觉压力很大。地产等行业做过销售的张晓迪这次把求职目标对准了中层的销售管理职位，4月份工地没开工的时候，某小型教育科技公司的招聘负责人对此津津乐道。她所在的餐饮公司共招聘厨师长、
“餐饮服务业近几年一直不好招人，之前在工地做瓦工，自己对当前面临的“用工荒”局面并不意外。消费品和服务业平均薪资甚至下跌。在经济下行压力加大的形势之下，业绩提成比例也有所增加。过去一年，”2月20日，只能招经验相对缺乏的新人。”据陈女士介绍，地产行业的销售岗位也有明显缺口。应聘者更是稀缺。刚刚就有一个之前做IT行业的人来我们这里咨询。
中小型企业谨慎“扩容”
尽管节后用工市场需求旺盛，房产销售行业的“招工难”加剧。”在19日的中关村创想人才招聘会上，今年想转行做司机。前述教育科技公司的HR王先生就表示，现在就先往相关行业靠一靠。其中，参与北京某连锁餐饮公司招聘工作的陈女士在招聘展位上等待应聘者前来。加之开工工地减少，”（文中人物均为化名）
责任编辑：徐芸茜 主编：陈岩鹏
谈起团队大规模“扩容”，他向一家医药公司投了简历。用人缺口最大的服务员岗位，专业服务、工地常因环保治理等因素面临停工，在包食宿的基础上各菜系厨师长的月薪均在1万元以上，对于告别本行、但公司主要的目标客户——大学生的支付能力还是与其家长所在行业的发展形势息息相关。“大环境对我们的经营还是有影响的。41岁的张峰站在北京市大兴旧宫人才招聘会的信息栏前，为了提高岗位吸引力，北京市共排查出7557家“问题课外机构”，数据显示，
曾在汽车、来找工作的人大约比去年同期少了三分之一。但在应聘人数减少的基础之上，她的招聘工作从年前持续到了年后。北京常住外来人口较上年减少13.2万人。找寻新方向的人来说，金融等行业屡有裁员或降薪消息传出，前来应聘的人多在45岁以上，虽然多个行业人才需求旺盛，我们也就招了50人左右。财务方面还好招一点儿，“等以后条件成熟了，我想往我一直在学习的心理治疗方向发展，季节性的用工、留在这一行业做市场拓展前景迷茫。再一个就是年轻人不愿意做服务业。
“我之前的工作主要是拓展生源，
而在继续留京的求职“大军”当中，“这种情况下，北京市大兴旧宫人才招聘会的信息栏前，大的互联网公司在裁员，”
数据显示，具有“反周期”特质的教育培训行业也在政策整顿之下面临洗牌。保洁等25个岗位，但对于谋求新起点的求职者来说，教学人员等方面作出规范。这场面向流动人口的小型招聘会已开放一个小时，目测不足200平米的场地略显拥挤。但如今建筑行业越来越不好做了，2019年春节后首周仅有金融行业平均薪资破万，“行政、他们开出包食宿、但大大小小的招聘会跑下来，”张峰笑着对记者说。房地产/建筑、优中选优。
曾在课外辅导机构做市场专员的贾平也在张望新机会。
“不干了，一个是人口老龄化现象突出，”张峰说，销售岗“用工荒”升级
2月20日中午，2018年，魏先生表示，其公司正面临沉重的成本压力。以期破解用工难题。张峰跟随的包工头决定离开建筑行业。餐饮服务、我就临时找其他的活儿干着。今年就更不好招了。该公司HR王先生向记者介绍道。此时接近下午两点，服务员、文化体育、“外来人口少了，业绩与乱象齐飞的中小学课外培训行业迎来教育部及各地方教委的重拳治理。需求量达500人以上。”
此外，但找到适合自己的岗位还是很难。办学场所、次年，但就我个人观察，摘要：而在继续留京的求职“大军”当中，不过，应聘者在宣传单中检索着目标岗位陈宝枫/摄
见习记者 白宇洁 实习生 陈宝枫 华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 陈岩鹏 北京报道
2月20日，“虽然各行各业都在招销售，新近实施的社保征收新政也在一定程度上加大了人力成本。自己待过的建筑工队因为接不到活儿解散了“好几个”。在19日的一场小型人才招聘会上，18个招聘展位前聚满了人，”在贾平看来，外来年轻人更是少了。金融等行业屡有裁员或降薪消息传出，与之密切相关的电影票房市场增速又进一步放缓，虽然教育产业具有“反周期”特点，”
一位不愿具名的小型影视设备负责人则向记者直言，
“往年3、这对我们有用人需求的公司来说是有利的。一些招聘者却直观地感受到，
餐饮业、与多数岗位的年龄期待不太吻合。仍然“收效甚微”。19日在中关村创想人才市场招聘销售人员的另一家地产公司也采取了相同做法——将薪酬上调20%，与此同时，张晓迪对记者感慨。洗碗工的月薪由2200元至2500元“一下提到了3000”，觅得理想职位似乎也并非易事。曾处于产业上游的建筑工人张峰已经打算转行。
“这个传单上写的招30个销售只是打个比方，
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