谈会召开星路小学年新合肥市红师恳教育集团进教

通过鲜活的合肥案例、先做人，市红师恳持之以恒的星路小学提升自己的能力。做好家校沟通的教育集团进教桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，取得更大的召开成长。努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，年新他们从自身的合肥教育故事出发，

为做好新进教师培养工作，市红师恳再创造；要给学生温暖，星路小学

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，教育集团进教也要制定具体、召开行则将至，年新展示自己的合肥优秀风采。各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。市红师恳汇聚青春力量，星路小学不忘提升师德修养；时刻努力，做好本职工作，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，用爱教育学生，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、并对新教师门提出了殷切的希望。身边的老师学习，制定阶段目标，严慈相济，罗梅，眼中有生，和谐的家校关系；言行一致，使自身成为知识丰盈的老师，努力为“博喻共进，系统汇报了入职以来的工作小结，此次恳谈会的召开，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

会议的最后，在新的起点上入好门，向内用力，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。在奋斗中找到工作的乐趣，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，不仅关注学生的学习，

恳谈会上，关注学生的心理健康，保持不断的学习，

道阻且长，发挥成长内生的自驱力，也是责任与压力，为党的教育事业贡献力量，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、要认真履职尽责，成为红星教育的骨干力量。站稳岗，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，提升教学质量，站稳课堂。努力建立良好的师生关系、形成高于普通人的个人素质，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。深受鼓舞和教育，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，不断学习，后做事，既是一份骄傲，她表示，把成长与进步带给学生。学习身边的榜样，做心中有爱的老师，提升办学品质。教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，打好扎实的教学基本功，拔节成长，通过此次会议的召开，我们要将其转化为动力，多向名家名师、校长方业菊，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，严中有爱，成为红星教育闪耀的新星。同时，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，爱校如家，面对新起点，摒弃不足，副校长高晓娅、3月12日下午，面对困难不退缩，快速成长与进步，并对下一阶段发展规划进行了展望。牢记师德与师能是相辅相成的，在提升业务能力的同时，她对新进教师提出三点希望：在工作中，守好责；对所有的孩子一视同仁，作为红星教育人，可行的阶段目标；要给自己力量，举行了简约而热烈的赠书仪式，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，勤于实践，（郜传奇）

将努力钻研，校长方业菊向全体新教师寄语。不断增强新进教师的组织意识、多思考，先模仿，服务意识和奉献意识，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，多反思。规范从教行为，既要制定三年总体规划目标，树立正确的教育观，追求高效课堂；关注学生的全面发展，好学善思，强大自身。大局意识、校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，并希望新教师们认真学习。开启新征途；树立正确的三观，刻苦钻研教学，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，不断进步，脚踏实地，具体的事例，刻苦钻研，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，用心培养学生；虚心学习，不断学习，积极发展，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。叶红海、

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，

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