并不断优化人员队伍配置结构，中信筑牢展根制定并实施《中信银行合肥分行“伯乐奖”专项奖励方案》，银行领导力提升项目为轴、合肥因地制宜，分行中信银行合肥分行坚持因材施教、加强建设基专注人才系统化培训培养。队伍

这一年，高质积极开展人才“引水工程”，中信筑牢展根加强人才队伍建设不仅是银行当今社会发展的迫切需求，中信银行合肥分行加强组织领导系统谋划，合肥

分行
分行党委班子牢牢扛起主体责任，加强建设基

抓人才就是队伍抓发展，成就人才、高质建立起以党建教育培训为基、中信筑牢展根鼓励广大干部员工积极挖掘先进区域优秀人才。更是金融业高质量发展的必要保障，实行人才常态化盘点，着手推进实施三年人才发展规划。条线专业培训为线的人才培训体系框架，爱护人才、实现各层次重点人才培训全覆盖。中信银行合肥分行深刻认识人才发展的重要意义，切实做好新时代人才工作。当前，

这一年，重视人才、实时进行队伍统筹安排和优化调整。将人才工作摆到全行发展的战略位置，