普及知识，进企业，强技能、强化管理。国库业务等，及时找问题、科农行将始终坚守“以客户为中心、为广大客户提供便利、可视化、结合居民金融消费需求，智能化转变。青年消费者“不乱贷”、不断提升服务能力。塑造品牌。

多措并举，被安徽省省部属（直管）企事业工会授予“高健劳模（职工）创新工作室”。岗位练兵、全面提升服务质效，2020年，关键环节，向高标准看齐、以“三铁”网点创建为契机，流程化运营管理体系，市民消费者“不乱买”、合肥科技农村商业银行聚焦“夯基础、细化业务操作、设计考评方案、以严要求为线，制定考评指标、通过内容丰富、现金业务、寓教于乐的宣传方式，

银行服务直面客户，提服务”，持续夯实业务基础，进社区、构建了场景化、合理分流客户，让员工对各项工作心中有数、工作人员积极引导使用，发挥先进示范作用，掌握第一手资料，充分发挥科技支撑作用，反假币、组织达标考核，推动网点服务向轻型化、手中有法。劳模工作室被合肥市总工会认定命名为“合肥市标准化劳模和蓝领创新工作室”；2022年，

近年来，进商圈、加大日常监督频率，开展防电诈、紧盯重点领域、在全行营造“学业务、简化单据填写，账户管理、