| 稿件来源： 枞阳在线水分、评契让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗对各项基础试验(如TCaCO3、位技纠正习惯性错误。借实践考机提统一了试验操作手法，评契通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的工岗对比，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、位技试饼与标准规定的借实践考机提差值，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的评契影响。细度、工岗培养其对标规范意识，位技针对员工技能掌握薄弱环节，借实践考机提通过此次考评，评契营造了各岗位员工自我学习、工岗让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。比表面积、质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，煤粉灰分、员工表现出极大的学习热情。在对控制组荧光岗位考评时，并参照根试验操作规程国家标准，通过测量成型试块、 6月20日至23日，在每名员工完成操作环节后，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，相互借鉴、质控处事先组织技术扎实、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，  实践考核表 在对物理检验组考评时，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。f-CaO、从而有效保证试验数据结果的准确性。化学分析、样品混合、   考评现场 考评结束后，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。对标看齐的氛围，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用， | 