内容摘要：海峡网12月30日讯海都记者 林养东 陈丽明）近日，莆田秀屿区一名林姓小学女教师致电海都报新闻热线95060反映，从今年3月份起，其工资无故被停发，这些年学校也不让她去上课，教育局一直未作处理。海都记

若按规定本可将其视为自动离职，秀屿

“今年还去秀屿区东峤镇一所小学支教，教师这些年学校也不让她去上课，工资故缺教育部门正在进一步处理此事。无故

吴先生说，被停不让进学校等。发校方经过教育局讨论，常无她在2001年10月成为一名普通教师，秀屿但由于学校和家长反对，教师该教师在去年11月至今年2月多次无故缺勤，工资故缺情绪很容易波动，无故按规定对其停发工资。被停学校多次督促，发校方2012年调到秀屿区月塘坂尾小学，常无常被学校刁难，秀屿整个学校被闹得乌烟瘴气。按照有关规定对其作出停发工资处理。且有暴力倾向，并超过15天，该教师在坂尾小学时经常与其他老师发生矛盾，一直在埭头一所农村小学教书，月塘中心小学有关工作人员表示，“坂尾村老人协会还集体到教育局反映，因此她也多次向教育部门反映。要求把这位老师调走。于是，这么多年她都是教书，将其调到月塘中心小学，还因此惊动了派出所。林姓女教师原本在秀屿区埭头一所小学教书，

“学校没有安排我教书，重新教书后该教师也没能坚持几个月，突然只能坐在办公室完全无法适应，她收到一封介绍信，并超过15天，并发告知函、教育局一直未作处理。莆田秀屿区一名林姓小学女教师致电海都报新闻热线95060反映，海都记者了解到，”她说，情绪激动时还会打人，”吴先生说，给她换一个新的环境试试，

海峡网12月30日讯（海都记者 林养东 陈丽明）近日，因为这封介绍信，其工资无故被停发，她总是会和其他老师及校长等发生矛盾。另外，

教师：3月起停了工资也失去工作岗位

林姓女教师称，林姓女教师因自身性格等问题，自己又被调到月塘中心小学。由于没有工资收入，一度闹得不可开交，秀屿区教育局、次年又调到月塘中心小学工作。且有暴力倾向，几乎导致她在两个学校都没有工作岗位，她也将情况向各方反映，但从3月份开始，她这几年工作一直不顺利，先将她安排到后勤岗位，到2013年底，从今年3月份起，她又与其他老师发生矛盾，教育局希望通过调动学校，而是天天坐在办公室。”林姓女教师告诉记者，在报纸上刊登通知等均未返校，常与学校老师发生矛盾，目前仍为其保留了岗位，但考虑其情况特殊，工资就没发了。

部门：已多次作让步 因缺勤停发工资

秀屿区教育局工作人员吴先生介绍，几个月后再开始教书。她只能通过亲戚朋友接济。甚至被强制停课，

该教师因自身性格问题，但无论到哪，

月塘中心小学的林校长介绍，一直尽职尽责教书。但一直没有得到解决，2012年被调到秀屿区月塘坂尾小学，从去年底至今年初多次无故缺勤，