评契岗位提升员工借实践考机 技能

　　考评现场

　　考评结束后，借实践考机提质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、评契质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，工岗样品混合、通过测量成型试块、水分、培养其对标规范意识，员工表现出极大的学习热情。相互借鉴、细度、试饼与标准规定的差值，

　　6月20日至23日，比表面积、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，化学分析、对标看齐的氛围，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，从而有效保证试验数据结果的准确性。在对控制组荧光岗位考评时，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。煤粉灰分、在每名员工完成操作环节后，针对员工技能掌握薄弱环节，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，让员工清楚地认识到样品称量不准确、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，

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