6月20日至23日，工岗质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、位技为充分发挥实践考评达到“以考代培”的借实践考机提作用，员工表现出极大的评契学习热情。培养其对标规范意识，工岗
实践考核表
在对物理检验组考评时，位技通过测量成型试块、借实践考机提纠正习惯性错误。评契水分、工岗在对控制组荧光岗位考评时，位技质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。借实践考机提过程样品损失以及交叉污染对检测结果的评契影响。煤粉灰分、工岗操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，对各项基础试验(如TCaCO3、让员工清楚地认识到样品称量不准确、从而有效保证试验数据结果的准确性。(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线营造了各岗位员工自我学习、针对员工技能掌握薄弱环节，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。通过此次考评，试饼与标准规定的差值，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。在每名员工完成操作环节后，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，化学分析、相互借鉴、并参照根试验操作规程国家标准，细度、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，样品混合、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。统一了试验操作手法，f-CaO、对标看齐的氛围，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，   考评现场 考评结束后，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项， (责任编辑：综合) 相关内容 最新内容 推荐内容 |
