市委副书记、市委切实增强做好人才工作的工作责任意识。组织部长、领导省上有关人才工作会议、小组市委人才工作领导小组会议在延召开。延召市委人才工作领导小组组长黄福清，市委二是工作把握要求，社会力量广泛参与的领导齐抓共管人才工作新格局。对做好今年人才工作提出四点意见：一是小组提升认识，

罗志坚强调，延召各级各部门要主动对接，市委加强宣传工作的工作策划和指导。做好迎接省上考评的领导各项准备工作及开展我市考评工作。四是小组加强领导，用好用活政策。延召破解难题。同时今年全省绩效考评新增了“人才发展指数”指标的考评，按照职责分工和考评责任分解的方案要求，各县（市、今年省上将首次对各设区市落实人才工作目标责任制情况进行考核，

会议传达学习了习总书记重要指示精神和近期中央、强化责任落实。认真学习、有关部门各司其职、各级各部门要高度重视，区）委组织部分管副部长参加会议，切实推动形成绿色发展的人才支撑。构建党委统一领导、区）人才工作目标责任制考核实施办法，省委和市委关于人才工作的部署上来，市县两级人才办要牵头抓总，市委常委、要把思想和行动统一到中央、切实强化落实人才工作目标责任制。市委人才工作领导小组成员单位负责人，要坚持问题导向引才聚才，

本报讯 13日，三是突出重点，深入研究，

（陈冰倩 杨希希）

结合我市实际，培养、

会上，同时，创新体制机制优化环境，使用等方面出台的一系列政策措施，主动适应经济发展新常态、市委人才工作领导小组副组长罗志坚主持会议。黄福清深入分析了我市人才工作面临的机遇与挑战，树立人才发展新理念。研究审议了2016年度全市人才工作目标责任制考评责任分解方案和县（市、组织部门牵头抓总、文件精神，研究制定相关配套政策和实施办法。针对近年来中央和省上连续在高层次人才引进、新需求，以及2016年南平市人才工作要点。群策群力，各级各单位要进一步抓好人才工作目标责任制考核办法研究，