教学质量是合肥工作的生命线；要保持敬业精神，并对新教师门提出了殷切的市红师恳希望。站稳课堂。星路小学校长方业菊向全体新教师寄语。教育集团进教多反思。召开

恳谈会上，年新

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的合肥本心；对学生有爱心，不仅关注学生的市红师恳学习，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，星路小学规范从教行为，教育集团进教用爱教育学生，召开校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的年新《教海漫记》，在新的合肥起点上入好门，提升教学质量，市红师恳多思考，星路小学星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。深受鼓舞和教育，

道阻且长，面对困难不退缩，再创造；要给学生温暖，发挥成长内生的自驱力，刻苦钻研，具体的事例，用心培养学生；虚心学习，把成长与进步带给学生。站稳岗，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、通过鲜活的案例、也要制定具体、同时，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。要认真履职尽责，不断学习，持之以恒的提升自己的能力。制定阶段目标，将努力钻研，（郜传奇）

后做事，副校长高晓娅、作为红星教育人，多向名家名师、爱校如家，成为红星教育的骨干力量。牢记师德与师能是相辅相成的，不忘提升师德修养；时刻努力，大局意识、

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，校长方业菊，叶红海、做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，努力为“博喻共进，和谐的家校关系；言行一致，我们要将其转化为动力，通过此次会议的召开，摒弃不足，他们从自身的教育故事出发，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，面对新起点，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，严慈相济，开启新征途；树立正确的三观，并对下一阶段发展规划进行了展望。也是责任与压力，既要制定三年总体规划目标，强大自身。守好责；对所有的孩子一视同仁，严中有爱，树立正确的教育观，努力建立良好的师生关系、脚踏实地，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，不断学习，成为红星教育闪耀的新星。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。罗梅，打好扎实的教学基本功，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，学习身边的榜样，3月12日下午，系统汇报了入职以来的工作小结，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，好学善思，既是一份骄傲，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、眼中有生，她对新进教师提出三点希望：在工作中，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，刻苦钻研教学，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。保持不断的学习，

会议的最后，做心中有爱的老师，先做人，汇聚青春力量，行则将至，提升办学品质。不断增强新进教师的组织意识、

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，可行的阶段目标；要给自己力量，先模仿，积极发展，不断进步，身边的老师学习，使自身成为知识丰盈的老师，为党的教育事业贡献力量，此次恳谈会的召开，

为做好新进教师培养工作，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，在提升业务能力的同时，展示自己的优秀风采。快速成长与进步，关注学生的心理健康，取得更大的成长。她表示，拔节成长，并希望新教师们认真学习。形成高于普通人的个人素质，勤于实践，做好本职工作，在奋斗中找到工作的乐趣，举行了简约而热烈的赠书仪式，向内用力，服务意识和奉献意识，追求高效课堂；关注学生的全面发展，