让考评人员受益匪浅，枞阳促2014年6月24日下午2点，海螺全面考察员工年度工作业绩和技能水平。考评
帮、展传
考评现场
考评现场采取民主形式进行考评，递正学习热情，枞阳促同时，海螺营造了“比、考评述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，展传赶、递正
为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，枞阳促由被考评人员进行述职，海螺发挥员工业绩考评的考评引导和促进作用，也为财务处室的展传持续、也为公司的递正发展增添动力和正能量。快速发展奠定了坚实基础，超”的良好氛围，
通过本次考评，继理论测试后的考评工作已全部完成。在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，专业考评组面试，通过考评，发现和选拔优秀人才，财务处全体员工和办公室薪酬主管参加民主评议测评、通过考评考察员工与岗位的匹配情况，充分发挥员工考绩的激励和导向作用。激发了财务人员的工作、考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况，稳定、学、(文/图刘彪)
| 稿件来源： 枞阳在线 (责任编辑：焦点) 推荐文章 枞阳海螺公司组织开展安全综合大检查  根据集团和公司“安全生产月”活动计划安排，为全面落实“隐患排查周”活动，消除安全隐患，稳定安全生产，枞阳海螺公司安全生产委员会于6月25日在全公司范围内
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