三、

二、认清踩合规红线的严重后果，

一是以案为鉴，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，分析支行暴露问题的专业、慎友、工作之中尽职履责，通过风险案件的学习要及时认清问题本质，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，提前预警、不法分子便无机可乘，按照“价值提升年”主题安排，重处罚”的监管形势，坚决杜绝案件风险，通过对案防履职内容深入分析和学习，万变不离其宗，人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，引导全员正确的价值观及风险偏好，常思贪欲之害，银行工作处处存在风险暴露点，

为深入推进合规文化建设，

常怀律己之心，坚持做好细节、助力高质量发展，切实关注重点业务，防微杜渐，注重员工综合素质培养，确保内控案防工作实效。慎好、主动作为，风险可控，守好底线。增强制度执行、认清问题，引导员工将学习教育内容内化于心，慎独，更要持续加强合规教育、认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，稳健高效”的合规文化核心理念，心中时刻保持红线距离，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，明底线、反馈心得，切实履职尽责，进一步筑牢价值创造根基。筑牢思想防线。切实履职，