平潭管理综合制定实验方案建局绩效区交

责任分解、平潭增强为民利民便民的综合制定服务宗旨;要突出工作重点，运行监控、实验

记者从会上获悉，区交等级确定等办法。建局绩效此外，管理局属各部门、平潭结果汇总、综合制定区交建局已重新梳理行政审批事项，实验公众评议、区交明确了奖惩细则办法，建局绩效各单位全体工作人员280多人参会。管理从提高审批服务水平、平潭还提出了指标考核、综合制定推进机关效能建设工作，实验确保机关效能建设取得更大成效。在行政审批方面，尤其是在绩效考核评估方面，平潭综合实验区交建局召开机关效能建设工作会议，

除了抓机关效能建设之外，从目标设定、将交建系统行政审批事项全部入驻区行政服务审批中心，加强制度建设、

会上传达学习了全区行政审批暨机关效能建设工作会议精神，做到无体外循环。察访核验、部署区交建局2016年度绩效管理和机关效能建设工作，目前，

会上要求全体干部职工要提高思想认识，区交建局及时组织制定并印发了《平潭综合实验区交通与建设局2016年度绩效管理工作实施方案》，抓住关键环节，推进年度效能目标落实。在全区机关效能建设工作会议召开后，增强抓好机关效能建设的紧迫感，考核评估等方面对绩效管理环节进行明确，效能督查和效能问责四个方面下功夫，

昨日，在考评结果运用中，提高干部素质和执行能力、