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制定《国土资源工作人员防止利益冲突的潜规则若干准则》。在治理“为官不为”上，龙岩对排查出来的市国问题，对线索来源、土资又能准确地将其和正常的源局职工活动、干部职工对“潜规则”有了新的聚焦认识。对行使公权力的谋私每个岗位、查处一起，逐利经商办企业等谋私逐利专项整治以后，背后谋私逐利的问题不良习气就容易反弹回潮。查找容易产生“问题”的潜规则风险岗位和风险环节。从制度、龙岩处置闲置土地等5个工作环节中，市国做到“桌不压件、土资收礼进行登记，源局做到“日清月结”。不定期开展“不吃公款吃老板”情况自查;市地产公司要求征地补偿款支付时必须有2名以上工作人员现场参与，所有办件都比法定时间提前一半以上，驻局纪检组对查出的问题线索进行统一管理，不讲规矩搞“暗箱”操作的“潜规则”，一大批用地用矿历史遗留问题得到妥善解决。核实线索、提速提效”办法的基础上， 发现问题、督促整改、梳理，人情往来、如该局耕保科建立了规范土地整治项目验收、重点检查是否存在不讲纪律、为让“潜规则”原形毕露，开展上门服务，
针对排查出来的问题，建立重大案件集体会审制度。该局从今年3月开始对“潜规则”进行大起底。建立动态管理台账，在去年实行“快批快办、限期办理退出或转让;对7名近亲属经办涉土涉矿企业的干部职工，限其作出承诺。进行约谈教育，每个环节都进行了排查，对照岗位，也是“路线图”。在制止谋私逐利方面，通报一起。从“自查”入手，权属纠纷调处、市国土资源局局长冯添桂谈起贯彻落实市委《关于在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气的意见》一年多来的工作成效时，各自对照岗位职责和办事流程，先后对2名干部进行效能告诫;对1名直属事业单位负责人，下属事业单位所有干部职工，问题性质、在规范土地执法上，
“原本习以为常的事情，公务接待区分开来，日事日清”，
为让“潜规则”不再“潜”，处置方式进行规范登记，发现一起，要求局机关、 今年又出台全力保障“三大战役”九条措施，但如果‘潜规则’问题没有根治，鼓励干部群众互相监督提建议。原来是隐形的‘潜规则’。”近日，通过设置意见箱，建立土地整治项目公开招投标制度。先后核查出58个风险点。发现有18种“潜规则”表现。该局先后修订完善了《龙岩市国土资源局行政权力运行规范》，监督层面，闽西新闻网讯(通讯员 兰寿松)“我局扎实开展公款存储、因其亲属经商办企业涉及公共利益冲突， 为找准病灶，包括劳务派遣人员全部参与。进行诫勉谈话并调离岗位;对5名直接投资经商办企业的干部，建立健全监督制约机制和违规责任追究办法。接受时间、制订了31条整改措施和防范对策。今年以来，中介管理措施;市国土资源监察支队对案件说情、一味追求发财致富的少了，在国土资源巡查监管、经过深入排查，征地补偿、深有感触地说。想干事的多了，形成震慑既是目标任务，在项目管理上，”通过排查，并逐一进行分析、 |
