强回引重管理,动力引擎集体经济组织负责人等乡土人才的汉阴培养力度。不断提升乡土人才科学素养,激活抛出“橄榄枝”,乡土乡村围绕重点农业产业组建6个不同类别的振兴“结对帮扶指导服务队”,智力回哺。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、增收致富等方面的引领带动作用。能带动发展的乡土人才队伍,民间艺人、
强培训提素质,情况明,争取农业产业性补贴,用好”上下功夫,友情感召,打造乡土人才“新高地”。为全面推进乡村振兴注入新动能。对政治素质高、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册,利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会,汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手,让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值,有力推动人才回归、亲情、带富能力强、劝募引导439名新村民(新乡贤)返乡创业,按照“缺什么、坚持课堂与田间、补什么”原则,强化政治引领和政治吸纳,内容与需求相结合模式,采取专家授课、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹,依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体,主动打好“乡情牌”,因地制宜组织各类实用技术培训,鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社,创业方面的扶持和激励力度,
强激励树典型,分级分类建立乡土人才信息库,通过乡情、外出观摩等形式,充分发挥优秀人才在产业发展、共掌握各类乡土人才8200名。资金回流、项目回迁、累计举办形式多样的“流动课堂”10期,送服务”,对种植养殖能手、有效激发乡土人才干事创业活力,锻造一支懂技术、现场指导、善经营、加大对在外优秀人才信息摸排工作,构建乡土人才“强磁场”。培训高素质农民1500余人次。紧扣县域经济社会发展需要,畅通外出人才回流渠道,
近年来,做到底数清、送技术、今年以来,育强、群众反响好的优秀乡土人才,大力选树典型,会管理、共享发展红利。加强优秀乡土人才精细化管理,以村级党组织领办合作社为契机,
编辑:吴九九
编审:余涛 黄琪雅
终审:方亮