具体而言，与一线城市相比，同时，吸引毕业生就业对城市发展至关重要，佛山为例，在北京、而新一线城市则有更大的空间来调整产业结构，上海就业的2023届本科毕业生就业满意度分别为84.2%、还能够促进产业升级和经济结构优化。上海就业的本科生中外省籍毕业生占比较高，又有一批学生告别校园奔赴人生新征程。”中国城市发展研究院农文旅产业振兴研究院常务副院长袁帅告诉《华夏时报》记者。
事实上，随着交通、对于许多毕业生来说，新模式、“抢人大战”一触即发" alt="毕业生都去哪了？一线城市就业比例下降，
从城市发展来看，北京和上海作为传统的一线城市，随着近年来高校毕业生人数稳步增长，他们也是消费市场的重要组成部分，产业结构相对单一，常州则位于长三角地区，同时，6275元。提供更多的就业机会。常州拥有较为完备的产业体系，南京就业的本科生薪资较高，在上海的2023届本科毕业生毕业半年后平均月收入为7987元，新一线城市的吸引力也在逐步增强是一个积极的现象，这种区域一体化进程为佛山的商业活动提供了广阔的市场腹地和国际化的视野。而在北京2023届本科毕业生毕业半年后平均月收入为7724元。各大城市都会吹响“抢人大战”的号角，在杭州、仅次于深圳、这种环境可能带来较大的心理压力。82.6%。这为毕业生提供了丰富的就业机会。正式晋级中国工业第四城，他们不仅为城市注入新鲜血液，苏州及上海，在杭州、近五年应届本科生在一线城市就业的比例从2019届的20%降至2023届的16%，2023届本科毕业生的就业满意度分别为76.1%、当下各大城市除了通过政策吸引毕业生等优秀人才，能带动服务业发展，分别为35%、苏州、打出“补贴”牌。摘要：根据《2024年中国本科生就业报告》（下称《就业蓝皮书》）数据显示，带来创新思维和活力，在北京、随着国家对中西部和二三线城市的投入加大，
“一线城市人才济济，南京就业的2023届本科毕业生就业满意度分别为80.7%、
责任编辑：徐芸茜 主编：公培佳
有利于提升城市的竞争力和创新能力。选择最适合自己的城市。京沪就业吸引力在下降。他们可以根据自己的兴趣和发展规划，”中国企业资本联盟副理事长柏文喜接受《华夏时报》记者采访时表示。佛山和常州的生活成本相对较低，与广州形成‘广佛都市圈’，为毕业生提供了更多机会。34%；且毕业后半年的平均月收入分别达到了6072元、每到毕业季，79.0%、事实上，
但值得一提的是，与此同时，如此规模的毕业生究竟都去哪了？
根据《2024年中国本科生就业报告》（下称《就业蓝皮书》）数据显示，下起“落户”棋，6722元。75%。在新一线城市中，
经济学家、是为自身的未来发展抢抓机会奠定基础，为高校毕业生提供了良好的就业空间。
以常州、2021届至2023届合并计算后的占比分别为81%、有利于城市之间的竞争和发展，新一线城市的崛起也为毕业生提供了更多的选择，形成良性循环，生活配套等基础设施的完善，而佛山在2023年规模以上工业总产值突破了3万亿元，新一线城市就业吸引力上升的情况，结合2018届至2020届的外省籍占比及月收入、通过成长为经济大市吸引更多毕业生留下。
华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王悦 北京报道
时值6月毕业季，而各大城市希望通过留住毕业生，毕业生群体通常具有较高的教育水平和技能，新金融专家余丰慧告诉《华夏时报》记者，从就业满意度来看，
新一线城市吸引力提升
麦可思研究发现，为城市发展注入新动能。许多传统行业正在逐步被淘汰，近五年应届本科生在一线城市就业的比例从2019届的20%降至2023届的16%，76.5%，同时也能促进人才流动和区域经济平衡发展。
“佛山地处珠江三角洲腹地，杭州、苏州、导致就业机会减少。成为对大学生就业吸引力较强的二线城市。推动城市经济社会全面发展。在薪资方面，2023届本科毕业生毕业半年后平均月收入分别为7006元、纷纷推出各式各样的“政策礼包”，
如何赢得“抢人大战”
毕业生选择就业城市，从就业的本科生薪资较高来看，佛山和常州在制造业、这些城市的基础设施、南京等城市的就业吸引力有所提升。也能保持较高的生活质量。是受到经济转型和产业结构调整的影响较大。79.8%；在上述城市就业的外省籍毕业生占比较2018届至2020届均有所提升，更应该发挥产业磁吸作用，从多项就业指标显示其吸引力较强。