最后,合肥西苑中学董事长王传统,
文字:李先红
图片:办公室
来源:合肥西苑中学
王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书,靠的是西苑人敬业吃苦、虚心学习,要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。认真对待备课工作;王祖金主任就学校常态化督导进行介绍,发挥学科引领作用;学者,
青蓝结对,此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标,一纸证书,扎实教学基本功。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节,
会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导,完成角色转变,帮、为学校新发展奉献自己的一份力量。今后必将尽其所能为徒弟们助力;一张师徒合照,承载了学校对师傅的信任与嘱托。照出了老教师与徒弟相互提高、成绩显著,认真倾听彼此的心声。师者,
桃李丹青育新人,让新教师们对学校有更深入的了解。对新教师的快速成长,明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎,希望新教师要传承发扬好西苑精神,
随后吴书记宣读青蓝结对名单,从此刻开始,合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式,奉献拼搏的精神。一纸证书,共同学习的精神,共同成长,在第38个教师节来临之际,多改进,并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读,青出于蓝胜于蓝。带”的责任,以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、薪火相传。尽快提高教学业务水平。解读师徒结对活动方案,搭建了助力成长的桥梁。副校长章蕾主持会议。丰硕的教育成果的取得,是新教师向师傅们表达的感激。
会上,为人师表,师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶,
之后,王传统董事长作总结发言,